岗位职责：
1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；
2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；
3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；
4、完善适应公司发展需要的薪酬福利体系和管理制度，管控公司人力成本，提高人效，负责公司薪酬、奖金的核算与发放；
5、负责建立并完善公司的培训体系，制定并实施培训计划，包括企业文化落地、管理岗位领导力提升、建立任职资格体系、人才梯队建设等；
5、负责公司重大会议、活动、接待、培训的组织、协调及跟进工作；
6、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、30-38岁，统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、6年以上人力资源相关岗位工作经验，3年以上人力资源全盘管理工作经验，10人以上人力行政团队管理经验优先，200人规模以上企业相关岗位经验优先，有制造业、互联网、电商等行业经验优先；
3、对人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、企业文化建设等方面具有丰富的实践经验；
4、具备优秀的沟通和协调能力，责任心强，抗压能力和执行力好，能接受短途短期出差；
5、具备良好的人力资源专业知识储备，熟悉相关法律法规及政策。

薪资福利：
1、薪资：10-15K；
2、五险一金、周末双休、节假日福利、定期团建、期权激励、扁平化管理等；

湖南比克曼生物科技有限公司于2018-05-03成立。法人代表李梓琦，公司经营范围包括：生物技术推广服务；生物技术开发服务、咨询、交流服务、转让服务；实验室耗材、通用仪器仪表、生物试剂、塑料制品、陶瓷、玻璃器皿、卫生消毒用品、卫生用品、办公用品、化工原料、计量器具、节能环保产品、一类医疗器械、二类医疗器械销售；仪器仪表的批发、售后服务；化学试剂及日用化学产品（不含危险及监控化学品）的零售；办公设备的批发；自营和代理各类商品及技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）