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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:常德市
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  • 1.根据集团经营目标制订企业的人力资源战略规划  2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略及制度体系完善;  3.为集团建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系  4.建立畅通有效的沟通和有效的激励机制  5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部 更详细...
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