工作描述:仓管员工作描述:
1、负责储存,进行日常盘点、货架优化、IP调整等,保证仓库货物准确性及安全性。
2、负责配货,通过“四对”原则,配货质量检查,保证门店收到的商品数量及规格准确。
3、负责发货,考虑门店的情况,保证发货时效;对货物在出库前进行最后检查,以保证门店高效收货流程。
人事行政专员工作描述:
1、日常事务:负责日常班车安排,员工自行车租用管理、接待参观人员。
2、HR :入职前为每位新员工准备人事资料(合同/协议,员工手册,IT章程等),入职流程介绍,协助部门经理完成入职培训及合同签署。
3、培训负责人:管理部门培训率,根据每一位同事培训情况制定培训计划,督促同事提高个人技能;负责仓库培训反馈情况,每个月收集学员对讲师讲课的意见,帮助讲师提高讲课技能。带领门店的同事和学校学生参观公司以及了解公司的宗旨、仓库基本流程。